Tumbuh kembangnya diri anda itu
tergantung bagaimana diri anda bisa beradaptasi dengan lingkungan. Adaptasi ini
anda mampu menjadikan lingkungan untuk menambah ilmu bagi anda ke hal yang
positif, melalui lingkungan anda juga bisa berperan sebagai sosok yang bisa
membaur dan memberi feedback yang
baik. Komunikasi salah satu kunci bagaimana anda bisa dihargai oleh
individu-individu yang ada di lingkungan anda. Melalui komunikasi juga anda
diharapkan bisa memberikan pengaruh yang kuat bagaimana anda bisa memberi warna
pada linkungan anda sesuai yang anda bisa. Setidaknya anda tidak terpengaruh
atas pergaulan di lingkungan yang tidak anda harapkan.
Ilustasi yang saya sampaikan di atas
bermaksud untuk membuat diri kita senantiasa menjadi lebih baik apabila kita
berada pada lingkungan yang tidak kita harapkan. Kepemimpinan menjadi sesuatu
yang sangat penting kita pelajari dengan demikian menjadi seorang pemimpin yang
baik perlu kita terapkan.
Saya ingin anda mengingat kembali ketika
anda melihat beberapa anak kecil saat bermain permainan, dari sekian anak pasti
ada salah satu dari mereka yang menjadi pemimpinya atau dari beberapa anak ada satu anak yang di
dengar seruhanya oleh yang lain. Dia adalah calon menajadi pemimpin suatu
kelompok yang bisa jadi diperoleh bakat alami menjadi seorang pemimpin. Fenomena
itu juga sering kita jumpai pada sekelompok orang dewasa yang sering dominan
terkenal biasanya itu pemimpinya, yang di tunggu-tunggu kedatanganya pada suatu
acara biasanya pemimpinya. Terkadang pemimpin itu tidak harus seorang ketua
tetapi orang yang sangat berpengaruh diantara kelompok beliaulah pemimpin
sejati.
Apakah menjadi seorang pemimpin itu bisa
dilatih atau bakat dari kecil? Jawabanya bisa dilatih. Kita pelajari satu
persatu apa yang membuat sekelompok orang bisa mengikuti apa yang menjadi
tujuan seorang ketua.? Apakah dia memang mempunyai jabatan sebagai ketua dia
akan di ikuti akan tetapi belum tentu menjadi orang yang menuruti sesuai hati.
Bisa jadi mereka mengikuti karena takut, karena sebagai atasan, takut di SP
(Surat peringatan) dan lain sebagainya. Berbeda dengan seorang pemimpin sejati
setiap kata-katanya selalu menjadi panutan dari dalam hati secara emosional
itulah hal yang luar biasa.
Kekuatan Perkataan Yang
Jujur
Merupakan modal dasar bagi diri anda
untuk menjadi lebih baik. Tahukah anda apapun itu pekerjaan anda apabila anda
jujur orang akan menyukai anda, seperti sebuah emas kejujuran akan selalu
menjadi sesuatu yang sangat di pertimbangkan bila anda jujur. Tanpa kejujuran
diri anda akan menutupi
kesalahan-kesalahan dan akhirnya diri anda sendiri yang tidak mendapatkan
ketenangan . Bukankah menyembunyikan kejelekan akan tercium juga suatu saat
karena dunia itu misteri dan itu akan mengungkapkan setiap apa yang
dirahasikan. Semoga senantiasa Alloh swt menjaga kita Amiin ya robbal amiin.
Begitu juga bila anda menjadi seorang
pemimpin yang jujur. Sekali anda jujur maka banyak yang percaya dan berpikir
anda menjadi orang yang tepat janji bisa dipegang omonganya. Dengan demikian
itu merupakan modal yang sangat penting bukan ? Yuk belajar jujur sesuai
tempatya. Lalu menerapkan sikap jujur itu bisa pada diri sendiri, apabila kita
gelisah tidak sholat maka jangan membohongi diri bahwa kita nyaman mari kita
beribadah karena itu kewajiban dan juga kebutuhan, bila kita berbicara belajar
sedikit demi sedikit bisa memegang janji terkadang seperti saya yang mudah
membuat janji namun lalai saya mencoba memperbaiki diri.
Sikap Dalam Pergaulan
Siapa yang tidak senang mempunyai
sahabat atau teman yang baik?. Pasti semuanya menginginkanya. Sahabat itu akan
selalu membantu kita disaat suka dan duka. Contohnya pinjem uang sama temen
he..he..biasanya itu akibat dari pergaulan yang baik dan saling member support meskipun
uang gk harus yang penting dukungan moril.
Menjadi seorang pemimpin sebaiknya
mempunyai sikap seperti itu juga, orang-orang yang kita pimpin juga mempunyai
hak yang sama ingin dipahami bukan kita yang senantiasa menginginkan dipahami.
Kita yang bisa ini itu suruh ini itu tetapi apakah kita tahu apa yang mereka
rasakan, apakah mereka juga merasa dengan senang hati dalam bekerja,
jangan-jangan mereka mengikuti karena kita seorang ketua dan
lain sebagainya. Jadi memahami bawahan kita yang kita pimpin maka akan membuat
hubungan timbal balik yang sehat. Ini sangat penting sekali apalagi tugas
seorang pemimpin itu begitu berat bila punya bawahan yang membuat team solid
akan menjadi semakin kokoh dan tercapainya setiap visi misi yang diharapkan. Contohnya,
ketika bawahan kita ada keluarganya sakit bukan basa basi tetapi secara tulus
memberikan simpati dengan menanyakan sakit apa dan keadaanya seperti apa juga
bisa memberi bantuan semampunya, bila tidak mampu memberikan dukungan moril.
Banyak cara yang bisa dilakukan agar membuat mereka tersentuh secara emosional
namun secara tulus.
Daya Tarik
Sebuah magnet akan menarik benda logam biasa secara kuat. Begitu juga diri anda bisa menjadi magnet dengan cara
menyamakan sebuah pemikiran, sebuah konsep, atau kesamaan lainya yang membuat
daya tarik tersendiri.
Orang akan membuat sebuah perkumpulan
biasanya berdasarkan hobi dan minat masing-masing. Contohnya aja tidak ada club
bola bila mereka tidak suka bola, tidak ada klub senam dan olah raga bila tidak
hobi, meskipun ikut-ikutan karena tertarik dengan temanya yang hobi, semua itu
mengelompok berdasarkan minat yang sama.
Menjadi pemimpin belajarlah untuk
melihat apa yang menjadi kesamaan antara bawahan meskipun banyak bisa kita
terapkan dari setiap orang mempunyai karakter masing-masing kenali karakternya
dan cari persamaanya saat komunikasi maka daya tarikpun akan masuk ke diri
mereka terhadap anda. Contoh, apabila bawahan anda menyukai bola sedangkan anda
tidak menyukai bola belajarlah untuk mencari referensi bola meskipun anda
kurang suka, maka bawahan anda akan mengikuti anda karena diri anda membuat hobinya masuk ke emosionalnya. Masih
banyak lagi cara lainya kita bahas di artikel berikutnya.